El trabajo multiplicador de habilidades. Empleo y Formación Laboral.

El trabajo siempre ha sido un eje fundamental en las estrategias de mejora personal de la fundación. Además el origen de la fundación empezando con el Centro Especial de Empleo dejó marcado la senda que debíamos seguir.

Además de ser un derecho recogido en nuestra constitución, el trabajo diario lleva implícito una serie de habilidades que nos ayudan a mejorar. Los hábitos que se adquieren, puntualidad, disciplina, respeto, compañerismo, son válidos para cualquier entorno.

El Centro Especial de Empleo constituye una herramienta principal en nuestro trabajo diario. Pero no es la única. También la formación es necesaria.

Desde los programas de cualificación profesional inicial, los usuarios más jóvenes adquieren los hábitos constituyendo un puente sólido entre la formación reglada y el trabajo, enseñandoles los valores necesarios para ser buenos trabajadores.

Por último, no sólo el trabajo puede ser realizado en la empresa. En ocasiones, no tenemos la posibilidad de ofrecer un trabajo normalizado, pero si podemos seguir manteniendo los hábitos. Una de las funciones del Centro Ocupacional es precisamente esta última, consolidar y reforzar las habilidades conseguidas.

Certificado ISO-9001

La Centro Especial de Empleo ha obtenido recientemente la certificación ISO 9001:2008. El certificado ha sido otorgado por BUREAU VERITAS Certification, primera entidad privada de Certificación en España, bajo acreditación ENAC Certificación Nº 04/C-SC 004 para sus servicios: Enclaves Laborales y Servicios de Limpieza.

Esta certificación confirma las buenas prácticas de Centro Especial de Empleo Espurna SLU y reconoce la madurez y eficacia del Sistema de Gestión de sus Centros, al mismo tiempo que ratifica su compromiso con la mejora continua.

De esta forma, se reconoce internacionalmente el esfuerzo y la dedicación de todo el equipo del Centro Especial de Empleo Espurna SLU por ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de sus clientes y reafirma su decidida orientación hacia la excelencia empresarial.

Don Vicente Del Bosque visita el enclave de Pincasa

Uno de los actos que estaban programados dentro de la apretada agenda de D.Vicente Del Bosque en su visita a la Fundación Espurna el 29 de Noviembre, ha sido  la visita al Enclave Laboral de Pincasa, en la localidad de Almussafes.

Ha estado visitando las instalaciones de Pincasa, donde actualmente se desplazan unos 25 trabajadores del Centro Especial de Empleo Espurna SLU, desde las localidades de Torrent y Gandía.

El seleccionador nacional acompañado de D.Francisco Segura y D.Jorge Segura,  ha conocido de primera mano los trabajos que allí realizamos.